Вчера был последний день моей работы на прежнем месте. Уходила с некоторым чувством вины: после подачи мной заявления об уходе, через несколько дней начальник попал в больницу с аппендицитом, а позже выяснилось, что еще и камни в почках требуют операции; две коллеги ушли в отпуск, одна из них (самый незаменимый человек в отделе) тут же сломала ногу, причем как-то очень сложно. А если учесть, что еще две сотрудницы находятся в декретном отпуске... В общем, у отдела маркетинга наступила черная жизненная полоса. Искренне им желаю стойко перенести это испытание. Что нас не убивает, то делает сильнее.. (с)

Отметили мой уход с коллегами, с работы меня забрала Красикова, за что ей большое  спасибо, ибо я была пьяна и нагружена личными вещами, которые нужно было забрать. Марья осталась у меня, и мы "усугубили" найденным в баре алкоголем.

Сегодня я осваивала роль примерной домохозяйки - мыла окна, делала уборку. Поскольку интернет дома не работал 3 дня, мне ничто не мешало заниматься домашними делами. Нашла на музыкальном центре радио "Дача" - ретро-попса очень гармонировала с моими занятиями. Еще удалось немного погулять - погода просто чудесная весь день простояла. Сколько раз, сидя в офисе за компьютером, я завидовала тем, кто проводит время на улице, когда светит солнышко и поют птицы... Теперь офисный планктон будет завидовать мне:) Когда вернусь в их ряды - пока не знаю..

Сейчас буду собирать чемодан - я, мама и Красикова едем в Питер! Только мамин поезд едет из Иванова, а наш приедет на час раньше его из Москвы. Вернусь во вторник с впечатлениями и фотографиями!

Если Вам говорят, что Вы умница и красавица, не спешите радоваться комплименту. Скорее всего, это означает, что Вы не достаточно красивы, чтобы зарабатывать на жизнь лицом и телом (в хорошем смысле), и недостаточно умны, чтобы делать это собственными мозгами...

В жизни любого нормального среднестатистического человека однажды встает вопрос трудоустройства - на родительской шее сидеть уже узко и жестко, и приходится начинать самому зарабатывать себе на хлеб с маслом, да еще, желательно, чтобы с икрой, причем осетровых сортов рыб. Нет, я, конечно, утрирую, в большинстве случаев поиск работы является логическим продолжением полученного образования, а также желанием чего-то достичь в жизни. И тогда люди находят себе работу по способностям и достатку, и начинают строить карьеру.

Построение карьеры - дело очень сложное, в двух словах и не расскажешь - столько толстых умных книг написано на эту тему, - но я все-таки попытаюсь. Так вот. Если исключить варианты с протежированием свежеподготовленного специалиста, способов развития мне видится два (есть, конечно, нюансы, вариации, но это все частности).

Вариант первый, сложный. Устроившись на работу, человек сначала полностью осваивает свое поле деятельности, добивается хороших результатов на своем поприще. Потом проявляет заинтересованность смежными сферами деятельности, берет на себя бОльшую ответственность. Предлагает пути развития, налаживает коммуникации, растет над собой. Начальство сотрудника замечает и наделяет бОльшими полномочиями... Ну и так далее. Если человек решает пойти по этому пути, значит у него есть трудолюбие, нацеленность на результат, умение структурировать задачи, упорство, амбициозность, желание развиваться и самосовершенствоваться. Подобный список качеств есть не у всех, поэтому некоторые избирают второй путь построения карьеры.

Вариант второй, хитрый. Из вышеперечисленного списка качеств  можно иметь, пожалуй, только амбициозность, но ее всенепременно нужно дополнить лицемерием, хитростью и изворотливостью. Новоиспеченный сотрудник, обладающий этим арсеналом, вливаясь в коллектив, сначала направляет все силы на то, чтобы втереться в доверие. Проявляет чрезмерное дружелюбие, одаривает льстивыми комплиментами всех, особенно начальство, всячески пытается всем угодить. При этом не забывает о работе, выполняя ее со всей ответственностью. Потом, когда социализация проходит успешно, такой работник начинает показывать всему коллективу уровень своей занятости и значимости своей работы, иногда, когда случается дедлайн в цейтноте, может устроить несколько показательных истерик с рыданиями, продемонстрировав тем самым начальству и коллегам свою тонкую душевную организацию. Иногда также может использоваться прием "у меня так много работы, что нет времени идти с вами обедать".

Далее сотрудник между делом начинает беспардонно совать нос в чужие дела (не путать с заинтересованностью смежными сферами деятельности), стараясь быть в курсе дел всех коллег, а потом, между делом, делится полученной информацией с начальством, преподнося ее извращенно и под собственным соусом. Причем делает это обязательно "за глаза", чтобы у коллег не было возможности исправить ситуацию. Порой, конечно, могут случаться открытые конфронтации с коллегами (что не очень умно со стороны последних, но это все от прямолинейности), но хитрый карьерист и в этом случае выворачивает ситуацию таким образом, что оказывается белейшим агнцем, а коллегу облачает в волчью шкуру.

Очень "на руку" может сыграть отпуск непосредственного начальника (если в пределах досягаемости есть вышестоящая персона). Пока руководитель расслабляется на морском берегу или покоряет горные вершины с лыжами наперевес, подчиненный начинает разыгрывать спектакль "у меня столько работы, а мой руководитель бросил свои срочные дела недоделанными, и они, конечно, хоть и очень сложные, но я справлюсь и с ними, только можно я иногда буду с вами (имярек вышестоящего начальника) консультироваться?" При этом "иногда" превращается в челночный бег от своего стола к столу начальника, все действия, касаемые работы руководителя, сотрудник озвучивает на весь кабинет, сопровождая их горестными вздохами и восклицаниями. При некотором везении, за две недели отсутсвия руководителя, его можно подсидеть, а если не подсидеть, то хотя бы спровоцировать начальника задуматься о полномочиях отдельно взятых подчиненных и выстраивании новой иерархии в отделе.

Начальство, руководствуясь наилучшими побуждениями, такими как КПД отдела, решает изменить сферу ответственности данного сотрудника, наделив его бОльшими полномочиями и переподчинив ему другого сотрудника, с которым карьерист некоторое время назад конфликтовал. Причем делает это начальник по глубокому убеждению, что всем так будет лучше, поэтому не удосуживается посоветоваться с непосредственным руководителем карьериста, а также не побеседовав о грядущих изменениях со вторым сотрудником - на предмет его личных желаний и предпочтений по работе. Это звездный час нашего героя, он старается не слишком открыто радоваться, но эмоции скрыть не получается. Однако, свежеиспеченный руководитель может оказаться "халифом на час" - его новый подчиненный не захочет таковым быть и предпочтет покинуть организацию. Но это лишь временные трудности, которые закалят хитрого карьериста. Он сделает выводы из сложившейся ситуации, и в следующем своем шаге будет более осмотрителен. При определенном стечении обстоятельсв (через некоторое время) он постарается подсидеть начальство, и, возможно, у него это получится.

В общем, люди выбирают ту линию поведения, которая для них комфортней, исходя из воспитания, ума, опыта и морально-этических соображений.

P.S. Сегодня написала заявление "по собственному желанию". Я в поиске новой работы. Интересной и перспективной. В коллективе, где все сотрудники занимаются работой, а не плетением интриг.

Кто-то шерстит свежие каталоги "весна-лето 2008" на предмет новомодной легкомысленной одежды, кто-то закупает семена и инвентарь для дачи, а кто-то - думает над будущими новогодними подарками.... Последнее - это про меня. Ну да, самое время задуматься, что дарить клиентам на 2009 год (это даже не моя инициатива, а директива от начальства).

Кстати, если кому интересно, это будет год Быка по восточному календарю:)

Мне не нравятся длинные зимние каникулы. Вполне хватило бы пяти дней, чтобы отдохнуть, но не переотдыхать Но самое интересное, что за каникулы я и устать от отдыха успела,  и работать совершенно расхотела. Так обычно бывает после отпуска - выходишь на работу, а делать совершенно ничего не хочется и не можется. У меня такое состояние может продолжаться неделю - полторы. Я могу читать развлекательные сайты, общаться в аське, ковыряться в носу... что угодно, лишь бы не заниматься непосредственными обязанностями. Потом это состояние проходит, и вот я снова бодра и весела, и как многорукий Шива делаю 155 дел одновременно.

Так вот. Новогодние каникулы получаются сродни отпуску, поэтому лично мне после них нужно время, чтобы войти в нормальный рабочий режим. Было бы гораздо приятнее, если бы каникулы, как я уже говорила, длились пять дней, а еще пять дней наши мудрые чиновники раскидали по ближайшим к каникулам посленовогодним рабочим неделям. Т.е. четырехдневная рабочая неделя и трехдневные выходные. Красота! *мечтательно вздыхает*

В этот раз послеканикульная "акклиматизация" заняла у меня неделю из двух, оставшихся до отпуска.  В итоге ударно я потрудилась только на этой неделе, а теперь - в отпуск. И через две недели будет  "на колу мочало - начинай сначала..."

Чувствую себя зеленым садовым шлангом для полива растений - такая же инертная, не желающая выполнять прямые рабочие обязанности и пытающаяся маскироваться под окружающие предметы.

Нельзя заставлять человека работать перед отпуском в обычном режиме. Или создайте цейтнот с форс-мажором, или вообще не приставайте:)

Настроение с утра какое-то вредное. Вот если бы была возможность ущипнуть кого-то пребольно без последствий, я бы всенепременно так и сделала, а потом пинка для поступательного движения в заданном направлении дала.

До отпуска полторы недели, и грезятся мне уже пальмы с арабами зубоскалящими, а вот все еще о работе думы не отпускают. После новогодней суеты с подарками выдохнула, будто из шарика воздух выпустили. Вроде и расслабиться можно, да не тут-то было. Письмо из HR-службы пришло - дескать давайте, любезные, заполняйте анкеты годового интервью, будем мы вас всех со следующей недели интервьюировать. Поинтервьюируем-поинтервьюируем,  да так, может быть, что путное для вашей дальнейшей мотивации придумаем. Я бы подсказала, что тут придумать можно - большинство сотрудников не за идею, а за деньги все-таки трудятся, но вряд ли меня кто слушать станет. Ведь HR-рам деньги платят как раз за то, чтобы они такую мотивацию придумывали, которая дополнительных финансовых вливаний в карманы сотрудников не повлечет.

С мужем в машине разговаривали о дальнейших перспективах. Говорю, надо сесть и хорошо подумать, чем бы я могла дальше заниматься, только чтобы мне было не противно. Муж усмехнулся и сказал , что уже меня знает неплохо, и мне делать только одно дело не противно - спать.

Вчера у нас был корпоратив. Организован он был на 2 компании, входящие в группу компаний, третья уехала праздновать в Питер, ибо там у них штаб-квартира.

Все действо проходило в одном из известных рок-клубов Мск, на время превращенном в нечто позапрошловековое и светское. Вместо обычного для таких мероприятий капустника, был воплощен формат оперетты. Коллеги из нашей и дружественной компании пели под фанеру переделанную "Летучую мышь". Т.е. голоса-то их были, но в студии ранее записанные и на компьютере почищенные. Еще выступали приглашенные опереточные актеры, распорядители и официанты щеголяли в напудренных париках, парчовых панталонах и белых чулках - смотрелось прикольно, но негармонично с местом проведения.

Еще один нюанс - часть людей оделась торжественно-вечерне (без смокингов, правда), часть - нарядно, а еще часть - непойми как - типа туники с рейтузами по нынешней моде. А некоторые представители сильной половины ограничились футболками с джинсами...

Поскольку я была практически трезва (пару бокалов шампанского), я с интересом наблюдала за происходящим вокруг. А вокруг происходило много занимательного. Большинство мужчин "приняли на грудь" достаточно рано - видимо, хотели залить все переживания конца рабочего года - а по сему раскрепостились. Их примеру последовали и некоторые дамы. Как следствие - некоторые коллеги (мужчины) подходили выпить со мной, сделать комплимент слегка заплетающимся языком, назвав самой красивой девушкой в компании/в отделе маркетинга (кого на что хватило), извиниться за что-нибудь, спросить, кому я отдала его коньяк. В том смысле, что не конкретно его, а который в его квоте - для поздравления клиентов. Многие начинали разговор с вопроса "Ален, сколько подарков у меня осталось?"...

На танцполе было весело и людно, хмельной народ веселился. Меня на танцы не тянуло, потому что под нафталиновую попсу танцевать не люблю... Или "выдержанная" попса приравнивается к року?:) Многие совмещали танцы с обниманиями и лобызания по смешанно-половому признаку... В общем, это личное дело каждого, однако моя коллега задумчиво отметила: "Мне уже страшно мужа на корпоратив отпускать..."

Поймала себя на мысли, что как-то отвыкла танцевать...то ли стесняюсь, то ли разучилась... Надо что-то с этим делать.

В общем, ушла я из клуба в 23 часа, Денис эвакуировал. Задерживаться там более не видела никакого смысла - с кем хотела пообщаться в неформальной обстановке - пообщалась (кстати, ли.ру у меня на работе снова работает:)), а сегодня - рабочий день.

Сегодня утром на работе была уже в 9.25. В коридорах - темень и пустота, большая часть сотрудников появилась только к обеду. А я собралась с мыслями и написала таки отчет о проделанной за год работе. Шеф сказал, что все хорошо написано. Особенно приятно, что оказалась в числе первых приславших.

Завтра рабочий день. Работать начнем с самого утра, будем ходить по кабинетам и пробовать работу у коллег. (с) В 12 начемммм.... А! сегодня навела идеальный порядок на рабочем столе, выбросив кучу бумаг, протерев везде пыль, собрав все скрепки-точилки-ножницы и прочее... Готова уйти на каникулы!

С утра на работу припозднилась я, а меня уж все обыскались, подарков хотят, возмущаются... Пришла - высказывать начали, особенно один, самый обязательный. А нрав у меня ретивый - коли мне с утра поперек сказать - ничего хорошего не жди. И к четырнадцати часам я притомилась, да настроением хорошим не обогатилась.

Выбросила из головы насущное, пошла обедать - не умрут полчаса без подарков. Вернулась, села за стол, да почуяла жажду после обеда столовского. Взяла недопитый стакан воды, да в делах его меж собой и клавиатурой поставила.

После обеда усталость и истома какая-то в теле образовалась, да такая, что движения мои от команд головного мозга стали независимы. И случилось непредвиденное - аки царевна рукой взмахнула и сделалось на мне, стуле моем и столе море разливанное. Есть у меня подозрение, что царевна-лягушка примерно такой же трюк проделала...

И стою я растерявшаяся, гляжу, как по мне капли прозрачные стекают, да все больше не стекают, а впитываются в джинсы новые, в субботу купленные. Делать нечего - обогреватель личный эгоистичный под столом включила, пошла в туалет бумажными полотенцами осушать себя по возможности. Остальные с собой взяла - стол и стул вытереть. По дороге на кухню заглянула, упрямо еще один полный стакан воды налив - жажда мучала пуще прежнего.

Пришла, стакан поставила, стала рабочее место облагораживать... Стул поменяла, столом озаботилась... Но движенья все от мозга разлаженные, нескоординированные. И чую только звук предательский - второй стакан водопадом низвергнулся мне на джинсы теперь сбоку, да на туфлю правую, да все больше на пол. Кабинет воплем нецензурным моим огласился, ибо больше ничего сказать уже не в силах была я...

И сижу я на другом стуле в других туфлях, да обогреватель с одного бока на другой переставляю, чтобы джинсы сушились рамномернее.

А при чем тут вода синяя, спросите вы, любопытные? Да при том, что джинсы мои новые дюже покрашены были, да с излишками. И теперь у меня ладони синие, оттенка неприятного. А что под джинсами с ногами сотворилось - не ведаю, в туалет теперь идти боязно....

Весь день как белка - кабинет мой на четвертом этаже, а помещение, где подарки находятся - на первом. Лифт у нас, сцукомедленный, а менеджеры - сцукопринципиальные, мало кто подождать полчасика может, чтобы скопом пойти. Всем вынь, да положь.

В итоге я без обеда, но после работы - к куаферам, и урчать у них пустым желудком - сущий моветон. В заначке - каша овсяная.

Пришла из кухни с кружкой горячей воды, чтобы заварить кашку, захожу, а меня менеджер со списком стоит ждет.

Я сказала, что никуда не пойду, и у меня ужин, то есть обед. А он сказал, что даст мне пирожок с мясом, если пойду. И я пошла, поразмыслив, что пирожок вкуснее и сытнее овсянки.

На следующей неделе надо ставки поднять...

Вот что мешало мне вчера лечь спать не во втором часу, а хотя бы в одиннадцать. А еще лучше - пол-одиннадцатого? Ничего... И мозгом я понимала, что завтра будет трудно вставать, что постоянное желание поспать будет перекрывать все остальные... Но все равно с упорством идиота сидела перед телевизором и за компьютером.

Итог - еле встала, проспала двадцать минут нечаянно, потом все пыталась забраться обратно в постель, но муж вытаскивал обратно, заставляя собираться. В машине подремала полчасика... Состояние - как разобранный конструктор Лего... И абсолютная рассеянность - начинаю что-то делать, забываю, потом вспоминаю, возвращаюсь, продолжаю делать дальше, на что-то отвлекаюсь и снова забываю...

А еще работать больше четырех часов...

Лягу сегодня пораньше...

Все началось с того, что начальство сегодня отсутствует, а Танька принесла мандарины. В кабинете запахло новым годом и пятничным бездельем... Идея сделать елку пришла в мою голову, а коллеги поддержали этот порыв.

- Из чего будем делать елку? - спросили они.
- Из календарей! - ответила я.

На прошлый новый год мы изготовили для дарения клиентам очень красивые календари - яркие, красочные, на каждой странице большой участок заполнен тиснением голографической фольгой... хаотичное, как может показаться, нагромождение чисел, букв и значков символизирует потоки информации. Календари, кстати, обошлись нам что-то порядка 800 рублей за штуку. Зато всем очень понравились. Конечно, они абсолютно не утилитарны, их можно воспринимать исключительно как красивую картинку - фольга под разным углом света светится разными цветами...

В общем, у нас с прошлого года остались в хозяйстве несколько календарей, было решено использовать два.
1. Первый лист складываем вдвое и рисуем на нем половину профиля елки. Вырезаем и получаем плоскую елку-трафарет.

2. По получившемуся трафарету вырезаем еще несколько заготовок, минимум 6, максимум....пока не надоест резать. Мы ограничились шестью. Кстати, поскольку у наших календарей листочки были узкие, мы вырезали по половинке плоской елки с каждого листа, одну "левую", другую "правую" - перевернув трафарет. А потом складывали их в стык и проклеивали с изнанки скотчем, таким образом у нас получалась плоская елка.

3. Сгибаем все заготовки лицом внутрь по центральной оси.

4. Соединяем заготовки, стыкуя изнаночные "полуелки". Я использовала клей для бумаги и двухсторонний скотч. Гласное - совместить макушки, а низ, если что, подрежем.

5. Елка почти готова. Теперь нужно проверить все развороты - не выставляется ли где изнанка после склейки. если выставляется - аккуратно подрезаем.

6. Из плотного картона (задняя стенка календаря) вырезаем круг, на который наносим 6 отметок на равном расстоянии друг от друга. С помощью скотча крепим каждое ребро елки на соответствующее деление. Теперь все доли равно открыты!

7. Украшаем елку: я приклеила у макушки в основание каждой доли несколько нитей "дождика" двухсторонним скотчем и соорудила звезду - вспомнила, чему нас училе в подготовительной группе в детском саду:)))

Чтобы сделать звезду, нам потребуется шестиугольная заготовка. Я не придумала ничего лучше, как набрать в Яндекс.Картинках "звезда Давида", т.к. самой расчерчивать ее было лень. Выбрала подходящую картинку и распечатала ее на принтере. Потом перенесла точки - вершины на очередные 2 листа календаря (третий пошел) и прочертила с нажимом ручкой линии от одной вершины к противоположной (3 шт.) Вырезала звезды, согнула их по этим линиям рисунком наружу, потом надрезала один из лучей до цента и, сдвинув лучи, получила пятиконечную выпуклую звезду. Скрепила сдвиг двусторонним скотчем:) То же самое проделала со второй звездой, а потом с помощью все того же двухстороннего скотча соединила все лучики, получив обоевыпуклую звезду, которую торжественно воодрузила на макушку елки:)

 

Так, в приятных хлопотах, у меня прошло время до обеда... А потом нам принесли еще мандаринов и бананов и жизнь совсем наладилась:)

Кручусь аки белка в колесе. Новый год не за горами, я вновь дед Мороз и Снегурочка в одном лице - ватная борода набекрень, красная шапка съезжает на глаза, а сексуальный голубой тулупчик норовит расстегнуться.

Делаю несколько дел одновременно - обзвон приглашенных на мероприятие, внесение в базу информации, переписка, заведение компаний в Siebel и SAP, заказ визиток, координация действий курьера в форс-мажорных обстоятельствах, прием на склад подарков и подпись документов. Голова работает в бешенном ритме, ощущение, что из муравейника разбегаются в разные стороны муравьи, я пытаюсь их поймать, одних ловлю, остальные сбегают. Ловлю этих - сбегают ранее отловленные. Вот так и дела...

Директора и менеджеры присылают сведения по доставке подарков - ранее я им отправила письмо с пошаговой инструкцией, как формализовать данные. Интрукцию буквально разжевала. Большинство, конечно, присылает так, как было написано, но находятся и индивидуумы.

В итоге я пишу ответное письмо гневного характера, не особо заботясь о суббординации. Пишу, дописываю до конца, немного остываю, перечитываю письмо, стираю эмоциональную часть и переписываю заново - спокойно и доброжелательно.

Такие особенности коммуникаций...

В следующий понедельник заканчивается сериал "Кадетство", который я смотрела раньше от случая к случаю, а потом незаметно втянулась. Осталось пять серий... Последний сезон смотрела, стараясь не пропускать. Но реалии таковы, что если утром едем на работу с Денисом вместе, я могу посмотреть только половину, а если он меня забирает с работы, то в лучшем случае я застану последние пять минут сериала...

Решила, что на этой неделе буду или утром добираться на работу сама, или вечером с работы домой - чтобы посмотреть оставшиеся серии. Проводя аналогии, долго смотреть интересный сериал и не посмотреть последнии серии (особенно заключительную) - это как заниматься сексом и не кончить. Вроде и удовольствие от процесса получала, а логического завершения не случилось.

В общем, буду "кончать" в ущерб комфортной дороге на работу и домой:)

 Увидела у ol1vka в блоге интересный тест. Сразу оговорюсь: я терпеть не могу всякие попсовые тесты, которыми изобилуют дневнички деток на ли.ру - им просто больше нечем заполнять свои блоги... Этот тест решила пройти, потому что интересно стала, что "бездушная машина" думает о моем профессиональном предназначении:)
И вот, что у меня получилось...:)

Испытуемый(ая): Алена Возрастная группа: 6 Пол: 0 Дата: 09.11.2007 в 12:35:53 Шкальный профиль Баллы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Активность   5.3 Согласие   4 Организованность   3.4 Эмоц. стабильность   2

Список сходных профессий Декоратор-дизайнер коэф-т сходства = 0.71 Флорист (декоратор-цветовод) коэф-т сходства = 0.7 Стилист-имиджмейкер коэф-т сходства = 0.56 Повар коэф-т сходства = 0.51 Педагог-словесник коэф-т сходства = 0.38 Переводчик-филолог коэф-т сходства = 0.34 Архитектор, дизайнер по интерьеру коэф-т сходства = 0.32 Актер (театра, оперы балета) коэф-т сходства = 0.27 Веб-дизайнер коэф-т сходства = 0.21 Фотограф, видеооператор коэф-т сходства = 0.21

Словесные интерпретации

Вы очень независимы от окружающих: привыкли рассчитывать только на себя, в своем поведении ориентируетесь только на свое собственное мнение. Это может создать трудности при работе в команде, где требуется прислушиваться к чужому мнению и вырабатывать некое групповое решение, которое может не совпадать с Вашим собственным. Вам было бы сложно работать в педагогике, медицине и других областях, предполагающих необходимость особого внимания к другим людям.

Определенная импульсивность действий, склонность к "творческому беспорядку" в делах и мыслях. Такие люди, как Вы, часто сначала действуют по первому побуждению, а потом думают; им неинтересно жить по плану, они больше ценят в жизни сюрпризы и импровизацию. Это, безусловно, ценное качество для представителей творческих профессий, деятелей сферы исскуств. Но импульсивные люди вряд ли могут быть действительно успешны в видах деятельности, где требуется точность, оперативность, аккуратность, дисциплинированность, ответственность: "технари", переводчики, юристы, экономисты, программисты...

Вы относитесь к людям тревожным, эмоционально нестабильным. Вам будет сложно в видах деятельности, требующих длительного сосредоточения на монотонной деятельности. Противопоказаны профессии, связанные с работой в экстремальных условиях (или условиях опасности для жизни), мгновенной мобилизацией. Вам непросто принимать решения, потому руководящие должности - пока не для Вас (но Вы при этом можете быть хорошим исполнителем). Такие люди, как Вы, довольно часто ранимы и не уверены в своих силах. Чрезмерная тревожность и неуверенность в себе мешает Вам показать то, на что Вы на самом деле способны.

Средний балл по фактору "Коммуникативная активность". Это означает умеренную общительность и жизнерадостность, среднюю склонность к риску. Вам не подойдут профессии, требующие постоянной чрезмерной активности, мобилизации, однако вы и не настолько застенчивы, чтобы отказаться от профессий, предполагающих активное взаимодействие с людьми.

Кому тоже вдруг стало интересно, правильным ли делом он занимается - http://www.proforientator.ru/tests/po-demo/po-demo.php

Погода всю неделю диктовала "энергосберегающий" режим работы...но планы ставятся и с руководством согласуются для того, чтобы их выполнять и по ним отчитываться.

А по сему сегодня, в пятницу, когда весь нормальный офисный планктон готовится к выходным, просматривает фильмы на "Афише" и разглядывает голых теток на разных сайтах, я, как ужаленный в задницу многорукий Шива выполняла работу, запланированную на эту неделю. Драйв! Но устала...снова пью Бейлиз, отдыхаю...

Осталось одно дело, но его я буду делать попозже, все равно в такую погоду на улицу высовываться не хочется.

Бейлиз на льду субьективно улучшает погоду

- как-то тухло....
- угу...и ниче делать не охота
- что б поделать
- работать в лом
- мне даже по сайтам влом лазить
- хочу Бейлиза на льду
- мням, не отказалась бы
- может устроим?
- с удовольствием!!!! но в азбуку надо переться...
- осталось это как-то мотивировать))
- завта у Маши свадьба...
- точно! мотив - девичник. а Маше купим бананов! *(Маша в интересном положении)
- точно!!!!
- тыры-ты-тыры-тыры-тыры:))))

Сижу, пью Бейлиз на льду... хорошо... и погода уже не кажется такой противной:)

Мало найдется людей, любящих длинные совещания и планерки... Коллега рассказала про свою подругу, работающую в издательстве: у них по вторникам традиционная редколлегия, которую проводит главред. Делает он это обстоятельно, часа на три каждый раз.

Так вот. У них около работы есть ресторан восточной кухни, где среди множества блюд есть гренки с чесноком. Был вторник, обеденный перерыв, после которого следовала редколлегия. Столовались они как раз в этом ресторане и решили "прикольнуться" - все шестеро человек заказали эти самые гренки чесночные. Пообедали и пошли с главредом общаться... В тот вторник редколлегия длилась значительно меньше, ибо в небольшом кабинете, где шестеро из семи ртов огнедышат фитонцидами, седьмому находиться совершенно некомфортно:)

Теперь каждый вторник они в обед съедают чесночные гренки - чего не сделаешь ради того, чтобы совещание длилось всего полтора часа!

В пятницу "отлынивала" от работы - посещала тренинг по риторике. Тренинг двухдневный, поэтому в пятницу и субботу, с 10 до 18 я воплощала в жизнь заветы вождя - "учиться, учиться и еще раз учиться".

Тренинг очень понравился - было очень интересно, поэтому время пролетало незаметно. Надеюсь, полученные знания позволят мне выступать на публике более раскованно, справляться со своим волнением, держать аудиторию.

Захотелось, чтобы двумя днями тренинг не ограничился, ведь за два дня много не расскажешь... Поинтересовалась в HR, сколько стоит такой тренинг - 113 тыс. рублей. Т.е. по 12,5 тыс. рублей на человека... не дешевое удовольствие.

Самое странное, что когда по итогам годового интервью кадры составляли список желающих посетить тренинг, людей набиралось достаточно много, компания заказала 3 тренинга. А в итоге, когда разослали приглашение на тренинг, многие решили "отлынить". Видимо, тратить выходной день на обучение хочется немногим... А зря.